Warum Great Leadership Skills Training beginnt mit Personal Leadership Skills First

Wenn Sie ein effektiver Führer sein wollen, dann müssen Sie große persönliche Führungsqualitäten zuerst ausüben.

Da ich Fotografie, um effektiver kommunizieren Konzepte in meiner Führungsqualitäten Training Sprechen Programme verwenden, lassen Sie mich Ihnen eine Fotografie-Analogie …

Wenn Sie mich fragten, welches Zubehör ich über alle anderen schätze, was denken Sie, würde ich sagen?

Es wird nicht ein Blitzgerät, eine bestimmte Art von Film oder Ersatzbatterien sein. Während diese Dinge notwendig sind, ohne die Grundlage eines gut gemacht, leichtes Stativ, werden Sie nicht in der Lage, konsequent schießen große Fotos. Und ohne die richtige Grundlage, werden Sie nicht in der Lage, Ihr Team effektiv zu führen.

Die 3 Beine zu effektiven persönlichen und organisatorischen Führung mit Fokus

Leistungsfähiges Führungskompetenztraining # 1: Kreativität

Große persönliche Führung oder führende mit Fokus beginnt mit dem Aufbau Ihrer Kreativität. Hier ist der Grund…

Wie können Führer neue Ideen einbringen, wenn sie nicht „sehen“ oder Kreativität praktizieren?

Ohne neue Produkte, neue Dienstleistungen oder neue Verfahren, kann eine Organisation nicht wettbewerbsfähig sein. Kreativität ist darüber hinaus einen neuen Weg nach Hause von der Arbeit oder versuchen, kreativ für die nächsten 30 Minuten. Es geht darum, wie Sie Ihre „Kreativität Muskel“ auf einer regelmäßigen Basis.

Sie brauchen eine konsequente Quelle von neuen Ideen, die nicht aus Ihrer normalen Umgebung kommen. Eine Art, wie ich meine Kreativität zu praktizieren, ist, indem automatisch ein halbes Tag Minimum auf jede Geschäftsreise. Ich steige aus und sehe meine Welt. Geübt regelmäßig, wird diese Kreativität Steckdose mehr Charakter jedem Ort hinzufügen und wird auch die Quelle für neue Ideen.

Arbeitgeber können Kreativität Routinen durch die Einrichtung von Programmen, die Kreuz-Züge Mitarbeiter hinzufügen. Zum Beispiel, trainieren Sie Ihre Buchhalter zu verstehen, was es bedeutet, Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen.

Eine andere Weise, die Sie Kreativität anregen können, ist, bezahlte Zeit für Gemeinschaftsarbeit zur Verfügung zu stellen oder ein lokales „Haustier“ Projekt zu haben, das viel Aufmerksamkeit erhält. Einer meiner Kunden, Lockheed Martin investiert in die Lebensqualität in den Gemeinden, in denen ihre Mitarbeiter arbeiten und leben. Dies stärkt die Verbindungen der Gemeinschaft, beinhaltet das Erlernen neuer Fähigkeiten und ermöglicht Kreativität entstehen

Leistungsfähiges Führungskompetenztraining # 2: Kommunikation

Sobald Sie eine gute Idee, es ist nicht gut genug, nur um es aufzuschreiben. Sie müssen in der Lage sein, es effektiv zu kommunizieren.

Wie können Sie Ihre Nachrichten effektiver kommunizieren? Hier ist wie…

Vor kurzem arbeitete ich mit dem US Army Evaluation Command. Ich half ihnen, die Qualität ihrer Präsentationen von führenden Führern zu verbessern. Sie wollten, dass neue Mitarbeiter wichtige Konzepte verstehen und bald darauf positiv reagieren. So erinnerte ich sie, dass starke Kommunikation in drei Teile geteilt wird:

Schritt 1: Sie müssen Ihre Inhalte zu verfeinern, indem Sie große Forschung.

Schritt 2: Beziehen Sie das Publikum, indem Sie sie besser verstehen.