Risikomanagement Kostensenkung

Wenn Economies of Scale Arbeit in umgekehrter Richtung

 Einer der Gründe, warum Ihr Unternehmen ist wettbewerbsfähig und erfolgreich ist einfach seine Größe ist es nicht? Als ein führendes Unternehmen in der Branche Ihre Firma ist groß genug, um seine Kaufkraft nutzen, um die besten Angebote für fast alles, was Sie brauchen, um das Geschäft zu führen, können Sie nicht. Vendors suchen Sie nicht nur, weil sie wollen, verkaufen Sie ihre Waren und Dienstleistungen, sondern weil sie das Ansehen des Namens auf ihre Kundenliste wollen. Das ist eine angenehme Position.

 Aber haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie groß so groß wie Sie sind, können eine Reverse-Wirtschaft der Skala Wirkung haben? Haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie ein kleiner Fehler in der Operation oder eine kleine Verschwendung von Ressourcen, wenn über den gesamten Betrieb verteilt kann eine ernsthafte finanzielle Auswirkungen haben?

 Nehmen wir zum Beispiel die Kosten der Verletzung eines Arbeitnehmers. Natürlich können Sie verfolgen die Kosten assoziiert mit, dass einzelne Forderung, aber die Versicherungskosten sind nicht die einzigen Kosten im Zusammenhang mit der Verletzung. Es gibt eine Vielzahl von kleineren Ausgaben, von denen einige in den Finanzen, aber in Konten, die nicht im Zusammenhang mit der Versicherung und einige, die schwieriger zu verfolgen, aber die einen Einfluss haben werden, nicht zu zeigen.

 Berücksichtigen Sie folgende Ereignisse, nachdem ein Mitarbeiter verletzt wurde:

 1. Zeitverlust durch den Vorgesetzten und Mitarbeiter des Mitarbeiters, wenn sie auf den Unfall reagieren, um dem verletzten Arbeitnehmer zu helfen.
 2. Mehr Zeit verloren, wie Mitarbeiter Mühle um das Aufpassen von Notfall Personal entfernen Sie den Arbeiter oder einfach nur chatten untereinander über den Unfall.
 3. Noch mehr Zeitverlust durch den Betreuer und alle Zeugen des Unfalls während des Unfalluntersuchungsprozesses.
 4. Kosten der Leistungen. Der Geschädigte wird weiterhin erhalten und das Unternehmen wird weiterhin für alle Leistungen zu zahlen, während der Mitarbeiter erholt.
 5. Kosten der Umschuldung. Der Job des verletzten Arbeiters ging nicht weg, nur weil er es tat. Ein anderer Mitarbeiter (oder mehr) muss umgeschult werden, um die Aufgaben des Geschädigten oft während der Überstunden zu erfüllen.
 6. Kosten des Wiedereinbaus. Wenn der verletzte Arbeitnehmer für längere Zeit auskommen wird, muss das Unternehmen für einen befristeten Arbeitnehmer und die Kosten für die Ausbildung von ihm bezahlen, oder die Rekrutierung, die Einstellung und die Schulungskosten für eine neue Ersatzmiete bezahlen.
 7. Wenn das Gerät aufgrund eines Unfalls verloren ging oder beschädigt wurde, muss das Unternehmen für den Austausch oder die Reparatur bezahlen.
 8. Wenn das Gerät beschädigt ist und nicht sofort ersetzt werden kann, erleidet das Unternehmen einen Produktivitätsverlust, bis das Gerät wieder verfügbar ist.

 Bei einem individuellen Verlust kann dies zu Erdnüssen führen, aber wenn sie über die gesamte Arbeitskraft verteilt werden, können diese „Nebenkosten“ zu einem Tod von tausend Schnitten werden.

 Offensichtlich ist der Weg, um diese Kosten zu minimieren, um Unfälle zu minimieren. Sie haben wahrscheinlich bereits ein Sicherheitsprogramm und ein Sicherheitskomitee, aber diese Programme sind nur so effektiv wie die Mitarbeiter wiliness ihnen folgen und Management der Willen, sie zu durchsetzen.

 Was es braucht, um ein wirklich effektives Sicherheitsprogramm zu haben, ist aktive Beteiligung von oben nach unten. Sie können sprechen, aber nichts von Substanz wird sich ändern, wenn Sie den Spaziergang zu Fuß. Ältere Führung muss jedem Mitarbeiter und jedem Abteilungsleiter, nicht nur der Produktion, die Bedeutung eines sicheren Arbeitsplatzes und seiner Auswirkungen nicht nur auf die finanzielle Leistung des Unternehmens, sondern auch auf das Wohlergehen und die Lebensqualität am Arbeitsplatz deutlich machen.

 Wenn Sicherheit Teil der Kultur einer Organisation wird, steigt die Produktivität und die Arbeitskosten sinken. Die Rückhaltequoten steigen und rekrutieren, die Einstellung, die Schulung und die Überstundenkosten sinken. Kurz gesagt, eine sichere Organisation ist eine wettbewerbsfähigere Organisation.

 Nun, da Sie einen Griff auf die Bedeutung der Verletzungen Verhütung haben, ist es Zeit, auf eine andere Arbeit comp Alptraum zu betrachten und das ist all die versteckten Kosten, die in Ihrem selbst versicherten Plan existieren.

 Wussten Sie, dass dank der Vermittlungsprovisionen zwischen den Anbietern, der verspäteten Schadenbearbeitung, dem ungenauen Schadenmanagement und einer Fülle anderer Ineffizienzen Sie mindestens 10% mehr ausgeben können, als Sie auf Ihrem Programm benötigen?

 Wenn Sie möchten, dass die Details zu diesen versteckten Kosten sicher sein, sich für die Video-Serie anmelden
 Es wird eine Auge Öffnung Erfahrung und der erste Schritt bei der Verringerung Ihrer insgesamt selbst versicherte Kosten.