Integrierte Management-Systeme – Vorteile für die Integration von hoher Qualität, Ohs und Ems

Das eigentliche Integrierte Managementsystem (IMS) ist nicht nur unter den Herstellern, sondern auch bei zahlreichen Dienstleistungsinstitutionen zum Beispiel zu einem Themenschwerpunkt geworden. Der Hauptgrund für diesen Trend liegt in der wachsenden Anzahl von Managementsystemen oder Standards, die weltweit umgesetzt werden. IMS braucht die Verschmelzung zahlreicher individueller Managementsysteme wie zB AS / NZS ISO 9001, AS / NZS ISO 14001, AS / NZS 4801 und mehrere mehr. Daher besteht das Hauptziel eines IMS immer darin, eine Organisation über ein einziges harmonisiertes Managementsystem und nicht über zahlreiche Managementsysteme zu verwalten.

Der Gedanke von IMS wurde sehr mit der Einführung und Umsetzung von ISO 14001, die integrierte organisatorische Methode (oder System-Methode), um die ökologische Nachhaltigkeit. In gleicher Weise hat IMS mit der Einführung vieler Standards viel mehr an Bedeutung gewonnen. So viel mehr und viel mehr Management-Systeme heute erhältlich sind, ist es wichtig, dass jede Organisation auf eine harmonisierte, einfache und einfach implementierbare IMS durchführen.

Es ist sehr wahrscheinlich, dass jedes Unternehmen, das AS / NZS ISO 14001 (oder das Umweltmanagementprogramm) implementiert, eine hochqualitative Managementmethode (wie ISO 9001) hat, die derzeit am Standort ist. Heute bestehen nicht nur Konsumenten, sondern auch Regulierungsbehörden, dass die Zulieferer oder Dienstleistungsorganisationen (zB Bauorganisationen) nach ISO 14001 die Qualitätsmanagementsysteme AS / NZS ISO 9001 (QMS) implementieren.

Wenn eine Person die AS / NZS ISO 9001, AS / NZS ISO 14001 und AS / NZS 4801 Occupational Wellnes & Safety (OHS) genau zu untersuchen, würde er / sie entdecken, dass jedes dieser Systeme viele gemeinsame Prozesse und Verfahren haben. Auch ist es wichtig zu beachten, dass es keine ISO-Standards für OHS. Allerdings kann die Umsetzung OHS oder die Einhaltung der OHS-Anforderungen in einer Organisation leicht sein, wenn es die QMS-und EMS-Akkreditierung derzeit im Ort.

Warum jedes Unternehmen sucht nach IMS?

• Um Kunden zu erhalten oder zufriedenzustellen, beauftragen mehrere Institutionen ihre Lieferanten oder Dienstleister (zB Bauunternehmer) bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer eigenen Qualitäts-, OHS- und Umweltmanagementsysteme.

• Um die Handelsbarrieren zu überwinden, adaptieren und implementieren viele Institutionen oder Bauunternehmen (die auf globalen Märkten wie USA, EU und Australasien tätig sind) die Akkreditierungen ISO 9001 und ISO 14001. Solche Akkreditierungen verbessern nicht nur das Image einer Organisation weltweit als qualitativ hochwertige und umweltbewusste Organisation, sondern darüber hinaus wird eine solche Organisation von den Verbrauchern auf den globalen Märkten leicht akzeptiert.

• Kostensenkung durch niedrigere Versicherungsleistungen: – Viele Unternehmen, die AS / NZS ISO 14001 und AS / NZS 4801 implementiert haben, können Anspruch auf eine reduzierte Versicherungsprämie haben, die von Versicherungsunternehmen angeboten wird. So können beispielsweise Organisationen, die in einem sehr riskanten und sich ständig verändernden Arbeitsumfeld tätig sind, durch IMS, bestehend aus AS / NZS ISO 9001, AS / NZS ISO 14001 und AS / NZS 4801, spürbar profitieren.

Sie zeigt nicht nur ihr Engagement für höchste Qualität, sondern auch die Einhaltung von Prozessen und Verfahren, die für die Sicherheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz einschließlich der Umwelt erforderlich sind.

• Um die Effektivität von QMS, EMS und OHS zu erhöhen,
• Um die Umweltverträglichkeit und das Engagement für die Sicherheit zu demonstrieren, indem Sie das erste Mal das Richtige tun, wie in ISO 9001, ISO 14001 und AS / NZS 4801 beschrieben.
• Reduzierung der Herstellungs- und Betriebskosten und Verbesserung des Return on Investment (ROI) durch Implementierung von QMS, EMS und OHS

Abgesehen von oben kann jedes Unternehmen einen höheren ROI durch IMS, die den Vorteil der Ähnlichkeiten der ISO 9001, ISO 14001 und AS / NZS 4801 verwendet zu bekommen. Darüber hinaus kann es minimieren Unklarheiten und Verwirrung bei den Mitarbeitern bei der Umsetzung der QMS, EMS und OHS verbundenen Standards.

Neueste Statistiken zeigen, dass mehrere Institutionen teilweise oder vollständig alle Managementsysteme integriert haben. Beispielsweise haben Automobil-, Elektronik-, Stahl-, Chemie- und Dienstleistungsbranchen die Wirksamkeit von IMS durch einen verbesserten ROI bewiesen. Grundsätzlich waren sie in der Lage, Betriebskosten zu senken, Zeit für die Umsetzung der Prozesse, Komplexität (oder Mehrdeutigkeit) der Managementsysteme, durch IMS. Ebenso waren solche Unternehmen in der Lage, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und moralische durch integrierte oder vereinfachte Strategie zu definieren Funktionsanweisungen oder Stellenbeschreibungen und Aufgaben oder Leistungsstandards haben.

Es gibt eine Reihe von Belohnungen könnte durch die Implementierung eines IMS in einer Organisation abgeleitet werden:

• Da QMS, EMS und OHS Ähnlichkeiten aufweisen, können alle drei einfach kombiniert werden, um gemeinsame organisatorische Ziele und Ziele zu haben;
• Kann ein harmonisiertes und vereinfachtes Managementprogramm in der Organisation haben; Im Wesentlichen können Arbeiter oder Mitarbeiter mit einem Satz klarer Anweisungen anstatt mehrerer Anweisungen versehen werden, die zu Verwirrung und Konflikten führen können. Daher können viele Dokumentationen und Berichte über jedes System minimiert werden.
• Die Ausbildung von Mitarbeitern kann in einem einzigen System und nicht in mehreren Systemen gestrafft werden.
• Optimale Nutzung der Ressourcen durch die Aufrechterhaltung eines einzigen Prozesses für alle im Rahmen von IMS geforderten Aktivitäten. Mit anderen Worten: Personalschulung, Dokumentensteuerung, Managementprüfung, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen benötigen im Vergleich zur Implementierung mehrerer Managementsysteme weniger Zeit und Mühe.
• Verbesserung der organisatorischen Leistung in Bezug auf reduzierte Kundenbeschwerden, Produktkonflikte, Unfälle, Wellness und umweltbedingte Risiken; Ähnlich kann es Top-Qualität verbundenen Risiken oder Fragen zu reduzieren.
• Es hilft der Organisation, Qualitäts-, Umwelt- und OHS-Ziele in die übergeordnete Unternehmensstrategie zu integrieren.
• Es unterstreicht das obere Management und die Mitarbeiter auf allen Ebenen, um höchste Qualität, Umwelt und Sicherheit mit gleicher Priorität zu betrachten.
• Es wird eine breite Agenda für die kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Umwelt- und OHS-Systemen geschaffen.

Zusammenfassend lässt sich feststellen, dass die integrierte Managementmethode jedem Bauunternehmen (oder einem anderen) die Kombination von Qualität (AS / NZS ISO 9001), Umwelt (AS / NZS ISO14001) und Wellness und Sicherheit (AS / NZS 4801) ermöglicht Ein einziges Management-System. Es wird nicht nur die Organisation effektiv in Bezug auf die Einhaltung von hoher Qualität, Umwelt und Wellness & Sicherheit, sondern zusätzlich in der Lage sein, ihre Effizienz und Produktivität zu verbessern, was zu höheren ROI.