Heben Sie den Deckel auf Ihr Führungspotential

Sind Sie ein erfolgreicher Führer auf der Suche nach mehr Möglichkeiten, um Ihre Führungskompetenz zu erhöhen? Wollen Sie sein, tun und haben mehr, um Wert zu anderen durch Ihre Führung hinzufügen? Wenn ja, ist dieser Artikel nur für Sie geschrieben!
Heute möchte ich euch das „Law of the Lid“ vorstellen, welches das Gesetz Nr. 1 aus einem der schönsten Bücher von John Maxwell mit dem Titel „The 21 Irrefutable Laws of Leadership“ ist. Die Anwendung der Prinzipien von „The Law of the Lid“ wird Ihnen helfen, näher an die Erreichung IHRE Ziele in 2012 und 2013 zu bewegen. Alles steigt und fällt auf Leadership. Das „Law of the Lid“ bestimmt Ihre Effektivität und Ihr Potenzial.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, Führung wird täglich entwickelt, nicht an einem Tag! Also, lassen Sie mich Ihnen diese paar Fragen stellen. Wie effektiv ist Ihre Führung heute? Wollen Sie Ihre Führungsqualitäten weiter ausbauen? Nehmen Sie andere mit? Gehen Sie vor oder neben Ihrem Team?
Denken Sie über eine Zeit in Ihrem Leben, wenn Sie stecken waren und jemand oder etwas herausgefordert, um Ihre Situation anders zu betrachten.
Der größte Deckel in meinem Leben war vor vielen Jahren, als ich Angst vor der Öffentlichkeit hatte. Was mich herausforderte, diese Furcht zu überwinden war, als mein Sohn Knochen-Krebs erhielt, als er nur 7 Jahre alt war. Nach einem Jahr zu helfen, mein Sohn Krebs zu bekämpfen, hatte ich eine Geschichte zu erzählen & hellip; Eine Geschichte, um anderen zu helfen, Ängste zu überwinden und positiv zu bleiben während des Lebens schwierigsten Herausforderungen. Diese Erfahrung nicht nur beseitigt meine Angst vor öffentlichen Reden, startete meine Karriere als Trainer, Lehrer und Trainer. Wie? Ich erlebte etwas, das viel größer war als meine Angst vor der Öffentlichkeit. Ich war schüchtern, ein Anwalt zu sein. Und ich war furchtlos. Ich wusste, dass nichts, was ich jemals durchmachen könnte, so schwierig sein würde.
Also, meine Frage an Sie ist dies & hellip; WAS IST DAS DECKEL? Was hält Sie zurück in Ihrer Führung, Träume und Ziele? Ist es Angst? Ist es Zweifel? Wenn ja, wollen Sie wirklich Ihre Team (s) und die Menschen in Ihrem Leben von Ihren Gaben und Talente zu berauben?
Und, wie erhöhen Sie Ihre Führungseffektivität? Egal, ob Sie eine große Organisation, ein Team, ein Unternehmen oder ein Leben führen, wir könnten Monate auf diesem Gesetz verbringen. Allerdings sind hier ein paar tolle Tipps nur zu beginnen:
1. Reflektieren und planen jeden Tag. Dies gibt Ihnen Einblick.
2. Investieren Sie in die Ausbildung, als Lebensstil.
3. Denken Sie darüber nach wem wurde der Deckelheber in Ihrem Leben? Und was sind ihre Eigenschaften?
4. Für einige von euch wird es sein, eine STOP DOING Liste zu machen.
5. Wenn Sie ein besserer Golfspieler sein wollen, Golf mit besseren Golfern. Wenn Sie ein tieferer Denker sein wollen, treffen Sie mit tieferen Denkern.
Schließlich möchte ich Sie ermutigen, den nächsten Schritt zu ergreifen, um Ihre Führungseffektivität zu erhöhen, indem Sie den Deckel auf Ihr Führungspotential heben. Werden Sie ein Führer der positiven Einfluss durch die Anhebung der Führer zu mehreren ihrer Führung für Generationen zu kommen. Erstellen Sie Führungskräfte, um ein Vermächtnis mit Vision, Leidenschaft und Zweck zu bauen.