Die 9 Hindernisse, die Sie von der Erreichung Ihrer Ziele zu halten

Während Sie viel Zeit für die Arbeit an Ihren Zielen für das nächste Jahr ausgegeben haben, gibt es viele Dinge, die gehen, um in den Weg, um sie zu erreichen.
Bevor wir noch weiter gehen, rufen wir hier den Sprachgebrauch auf. Ziele können mit Zielen, Zielen, Ergebnissen, Leistungen, Entschließungen, Zielen, Ambitionen und anderen Dingen ersetzt werden. Für die Zwecke dieses Berichts, wird der Schriftsteller verwenden Ziel.
Wie oft haben Sie begonnen, das Jahr, oder die nächste Phase der Entwicklung mit guten Absichten und einige Ziele, was Sie erreichen wollen, nur zu finden, dass irgendwie Sie nie sehen, um sie zu erreichen? Was ich in diesem Artikel zu decken ist die 9 größten Hindernisse, die in den Weg kommen wird. Ich nehme jeden nacheinander und erforsche, was dahinter steckt, warum es da ist, und was noch wichtiger ist, die Handlungen, die man ergreifen kann, um es auf die Seite zu stellen.
Was ich auch tun wird, ist Beweis dafür, dass die Antworten einer Umfrage mit Sole Traders und Besitzern von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verwendet werden, um die Herausforderungen zu identifizieren, denen sie im kommenden Jahr gegenüberstehen.
Obwohl es wohl Hunderte von potenziellen Hindernissen gibt, erscheinen 9 am häufigsten.
1. Mangel an Informationen
2. Mangel an Geschicklichkeit
3. Begrenzung der Überzeugungen
4. Wohlbefinden
5. Andere Menschen
6. Eigene Motivation
7. Zeit
8. Geld
9. Furcht
Warum haben Sie ein Ziel?
Wenn Sie mehr Grund haben, Ihre eigenen Ziele setzen, in einer Studie an Studenten im 1979 Harvard MBA-Programm durchgeführt, hatten nur drei Prozent der Absolventen Ziele und Pläne geschrieben, 13 Prozent hatten Ziele, aber sie waren nicht schriftlich; Und 84 Prozent hatten überhaupt keine Ziele gesetzt.
Zehn Jahre später, die Ergebnisse zeigten, dass 13 Prozent der Klasse, die Ziele hatten verdienen bis zu 84 Prozent im Vergleich zu denen, die keine gesetzt hatte. Für die drei Prozent, die ihre Ziele definierten und sie niederschrieben, verdienten sie durchschnittlich zehnmal so viel wie die anderen 97 Prozent zusammen.
Sie wissen nicht, wie man Ziele setzt. Einige Ziele, die zu allgemein sind. Das sind in Wirklichkeit Phantasien, die allen gemeinsam sind. Ziele hingegen sind klar, schriftlich, spezifisch und messbar.
Sie fürchten Versagen. Scheitern tut weh, aber es ist oft notwendig, Versagen erleben, um den größten Erfolg zu erzielen. Nicht unbewusst sabotieren Sie sich, indem Sie keine Ziele, in denen Sie möglicherweise scheitern.
Sie fürchten Ablehnung. Die Leute haben oft Angst, dass, wenn sie nicht erfolgreich sind, um ein Ziel zu erreichen, andere kritisch sein werden. Dies wird behoben, indem Sie Ihre Ziele zu sich selbst am Anfang; Lassen Sie andere sehen Sie Ihre Ergebnisse und Leistungen, sobald Sie Ihre Ziele erreicht haben.
Was ist ein Ziel?
Andere Namen, die verwendet werden, erkunden andere Verwendung der Sprache. Warum haben wir sie? Verschiedene Arten von Ziel & ndash; Zu / weg von.
Einige Ziele werden von den Zielen weggesagt. Diese sind meist im Negativen umrahmt. Hier sind ein paar Beispiele.
&Stier; Ich will nicht mehr rauchen
&Stier; Ich möchte nicht untauglich sein
&Stier; Ich möchte nicht übergewichtig sein
&Stier; Ich will nicht kaputt sein
Nun lassen Sie reframe sie in der positiven
&Stier; Ich bin ein Nichtraucher
&Stier; Ich bin fit und gesund
&Stier; Ich bin an meinem Idealgewicht
&Stier; Ich kann meine Rechnungen abdecken
Beachten Sie den Unterschied. Sie sind in der positiven und nehmen auf der Annahme, dass Sie es bereits erreicht haben. Unter der Annahme, dass & rdquo; Ihr Verhalten ändert sich so, dass Sie handeln, wie bereits erreicht haben, was Sie tun wollten. Was für ein tolles Gefühl, noch bevor du dort angekommen bist. Es stützt auch Ihre Motivation.
So nun haben wir festgestellt, ob unser Ziel auf etwas, oder weg von etwas ist. Wir haben es nun positiv formuliert. Dies ist jedoch noch kein sehr detailliertes Ziel. Wir werden nun untersuchen, wie wir es konkreter machen können.
Ein ideales Ziel sollte in der positiven, sein Zeit gebunden und spezifisch ausgedrückt werden. Sie können auch darüber nachdenken, wie Sie wissen, wann Sie es erreicht haben, was wird es fühlen, wie werden die Menschen um Sie herum sein? Was werden Sie tun, um es zu feiern?
Ein Ziel muss zeitgebunden sein. Wann will ich es erreichen? Wenn dieses & rsquo; s, wenn ich es erreichen will, wann muss ich beginnen? Was ist der erste Schritt, den ich nehmen muss? Wen soll ich sagen? Sollte sagen, dass Person der erste Schritt sein? Welche Fähigkeiten und Kenntnisse muss ich unterwegs erwerben?
Zielgröße, ist das Ziel zu groß, um zu erreichen? Wenn ja, dann brechen sie in kleinere Biss Größe Stücke kann der richtige Ansatz sein.
Wie ernst sind Sie über dieses Ziel. Auf einer Skala von 1 bis 10 (1 niedrig und 10 hoch), wie engagiert sind Sie zu diesem Ziel? Wenn Ihre Antwort weniger als 7 ist, sind Sie wahrscheinlich nicht, es vollständig zu folgen. Was würden Sie tun müssen, um dieses Ziel zu bewegen, um es von einer 7 auf eine 8?
Nun, da Sie wirklich Ihr Ziel definiert haben, sind Sie bereit zu gehen. Aren Sie nicht? Also, was & rsquo; s stoppen Sie?
Ich nehme jedes der möglichen Hindernisse nach und erledige.
Informationsmangel
Informationen können einen von zwei Effekten haben. Mit zu viel können Sie überwältigt werden, und können Sie davon abhalten, eine Entscheidung oder die nächsten Schritte. Mit zu wenig Informationen sind Sie nicht in der Lage, die Dinge in die richtige Perspektive, oder schauen Sie sich die größere Bild. Identifizieren, wo Sie Lücken in Ihrem Wissen, und auch diese als Teil Ihres Ziels bewegen Sie näher an sie zu erreichen. Es gibt mehrere Möglichkeiten, um neue Informationen zu erhalten. Forschung, geplante Lesung, das Hören von CD & ss; s, DVD & rsquo; s zu einem bestimmten Thema oder Vernetzung mit Personen, die das Wissen haben, mit Ihnen zu teilen.
Mangel an Geschicklichkeit
Um vorwärts zu bewegen müssen Sie möglicherweise Fähigkeiten auf dem Weg zu holen. Das muss nicht eine enorme Herausforderung sein. Als Teil Ihrer Zielsetzung, das Verständnis, welche Fähigkeiten Sie benötigen, um zu erwerben, und wie Sie sie erwerben werden Schritte Ihres Plans bilden. Dies bedeutet nicht unbedingt, dass Sie auf einem Kurs anmelden müssen, obwohl dies eine gute Idee ist. Andere Alternativen wie Online-Studie, geplante Lesung, Schattierung eines Kollegen am Arbeitsplatz, oder die Suche nach Ratschläge von einem Freund kann auch Ihnen helfen, die Fähigkeiten, die Sie benötigen.
Begrenzung der Überzeugungen
Wir alle haben eine Reihe von Überzeugungen, durch die wir unser Leben leben. Diese sind in unserem Unterbewusstsein in einem frühen Alter gesetzt. Manchmal können diese Überzeugungen halten Sie zurück und begrenzen Sie Ihre Fähigkeit, um Ihre Ziele zu erreichen. Einige allgemeine Beispiele können Ihnen vertraut sein. Unentschlossenheit oder Zaudern – sollte ich das eine oder andere tun? Dies führt oft dazu, dass Sie nichts tun. Der begrenzende Glaube manifestiert sich als „Ich bin nicht fähig, Entscheidungen zu treffen“.
Unfähig, Fortschritte vorzunehmen oder festzuhalten & ndash; Wenn eine Arbeitsweise nicht mehr wirksam ist, du sie weiterhin benutzt und oft eine Komfortzone bildet, könnte der begrenzende Glaube hier & ldquo; Ich kann & rsquo; t / won & rsquo; t & rdquo; ändern. Oft werden die Leute sagen, dass & ldquo; Ich verdiene es, erfolgreich zu sein & rdquo ;, oder & ldquo; das sollte nicht für mich arbeiten & rdquo ;. Hier sehen wir Selbstsabotage und nicht Wertschätzung selbst und ihre eigenen Fähigkeiten. Dies sind nur einige Beispiele, aber hören Sie auf sie und beachten Sie, wie oft Sie selbst sagen, Dinge wie diese hören.
Wohlbefinden
Trotz Ihrer besten Bemühungen kann es Zeiten geben, wenn Sie einfach nicht in der Lage, Ihre Ziele zu verfolgen sind. Eine plötzliche Krankheit oder Verletzung kann setzen Sie zurück. Wenn dies geschieht, müssen Sie realistisch sein.
Schlagen Sie sich nicht helfen, noch einfach aufgeben. Nehmen Sie sich ein wenig Zeit, um Ihr Ziel zu bewerten und zu prüfen, was Ihre Optionen jetzt sind. Wie wichtig ist es, dass dieses Ziel innerhalb des ursprünglichen Zeitrahmens erreicht wird. Überlegen Sie auch, wie sonst Sie Ziel verfolgt werden können, und wer kann Ihnen helfen, während dieser Zeiten.
Andere Leute
Die Menschen, die uns am nächsten sind, haben oft Angst, dass wir unsere Ziele erreichen. Für sie bedeutet dies, dass Sie ändern können und das bedeutet auch Veränderung für sie. Sie können nicht wissen, wie wichtig Ihre Ziele für Sie sind.
Wenn die Menschen, die Sie teilen Ihre Zeit mit zum Beispiel Familie, Freunde, Kollegen nicht verstehen und unterstützen Ihre Ziele, gibt es eine Chance, dass Sie durch diese beeinflusst werden können. Wenn diese Menschen negativ auf Veränderung sind, dann können sie gut sabotieren Sie Pläne.
Eigene Motivation
Obwohl Sie mit den besten Absichten sehen können, nach einer Weile kann die Neuheit abnutzen oder es gibt andere Ablenkungen. Dies kann auf eine Reihe von Faktoren. Vielleicht waren die gesetzten Ziele zu groß und mussten in kleinere überschaubare Teile aufgeteilt werden.
Vielleicht sind Sie nicht immer die Ergebnisse, und müssen darüber nachzudenken, was Sie tun, die ist zu verhindern, dass Sie voranzutreiben. Nach anhaltender Anstrengung können Sie fühlen, dass das Ziel ist jetzt eigentlich etwas, das don & rsquo; t wollen, oder zumindest das Ergebnis.
In diesem Fall muss das Ziel neu bewertet werden. Wenn es eine Änderung erforderlich, weil die Umstände geändert haben, dann ändern Sie es. Wenn es nicht mehr dient, dann don; t t t verschwenden Ihre Energie nach bis auf etwas, nur weil Sie es begonnen.
Zeit
Wir alle leben in einer Welt, in der wir nicht genug Zeit haben. Viele von uns sind & ldquo; Zeit schlecht & rdquo ;, was bedeutet, dass wir nicht unsere Zeit nutzen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Oft höre ich von den Menschen um mich herum & ldquo; Ich habe einfach Zeit, x & rdquo; zu tun. Wie wahr ist diese Aussage wirklich? Haben wir zuviel übernommen, uns selbst übertrieben und sind peinlich, nein zu sagen? Vielleicht, aber ich habe eine andere Ansicht.
Wenn wir uns dem Gebrauch der Zeit ohne Struktur nähern, können wir nur von einer Sache zur anderen in keiner bestimmten Reihenfolge springen. Ohne Priorität bewegen wir uns von einer Sache zur nächsten dringenden Sache.
Es gibt auch den Aspekt der Ablenkungen. Dies kann Ablenkung von anderen, die nicht die gleichen Bestrebungen wie Sie haben. Es gibt die Ablenkung von Telefonaten und E-Mails. Ganz oft beschäftigen wir uns mit jenen Dingen, die schön zu tun sind, aber nimm uns nicht weiter vorwärts, um unsere Ziele zu erreichen.
Geld
Geld ist ein häufiger Grund für nicht verfolgen Ihr Ziel. Normalerweise ist es der Mangel an Geld, das Sie stoppt. Wenn Sie hören, jemand sagen, & ldquo; Ich kann es nicht & rdquo; Oder & ldquo; Ich habe einfach nicht das Geld & rdquo ;. Diese Aussagen werden normalerweise ohne viel Zögern angeboten.
Während ich einverstanden bin, dass es bis zu einem gewissen Grad wahr sein kann, welche Alternativen haben sie wirklich erforscht und wie sonst könnte das Geld gefunden werden? Wenn Sie wirklich ernst zu erreichen dieses Ziel, welche Längen würden Sie gehen, um das Geld (legal) zu finden!
Lassen Sie & rsquo; s drehen Sie dieses um und betrachten Sie es von einer anderen Perspektive. Was kostet Sie, dieses Ziel in Ihrem Leben jetzt nicht zu haben? Zum Beispiel in dieser schlechten Beziehung oder dauerhafte schlechte Gesundheit. Wenn bei der Erreichung dieses Ziels würde es Ihnen, dass nächste Arbeit zu bekommen, oder bedeuten, dass Sie erhalten, dass 10% Leistungsprämie bei der Arbeit, welche Anstrengungen würden Sie gehen?
Angst
Was meine ich mit Angst? Es gibt die einfacheren Beispiele. Wenn Sie etwas tun müssen, die Sie direkt außerhalb Ihrer Komfortzone zum ersten Mal, die möglicherweise auch Angst in Sie installieren können.
Dann gibt es die Angst vor dem Scheitern. Was werden die um Sie denken, wenn Sie don & rsquo; t erreichen Sie Ziel. Wie werden Sie sich ihnen stellen und Ihre Integrität bewahren. Besser, jetzt zu beenden, um es durch richtig zu sehen? Auf diese Weise wird niemand in der Lage sein, mich zu beurteilen.
Eine andere Art von Angst ist die Angst vor dem Erfolg. Was, wenn ich es tatsächlich mache, und die Leute finden heraus, dass ich ein Betrug bin? Ist dieses Ziel etwas, das ich wirklich wollen? Selbst Zweifel kommt ins Spiel und Sie versuchen, sich selbst aus ihm zu sprechen.
Welche Beweise unterstützen dies in einem geschäftlichen Kontext?
In einer aktuellen Umfrage, die mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Einzelunternehmern durchgeführt wurde, wurden sie gefragt, was sie 2010 als die größten Herausforderungen angesehen haben. Alle Befragten gaben an, dass sie teilweise erfolgreich waren, um ihre Ziele und Ziele zu erreichen 33% dieser Ziele waren signifikant, und die Gründe dafür, dass sie nicht erreicht wurden, waren auf die Gesundheit und nicht auf Hilfe und das Vertrauensmangel in die Wirtschaft gerichtet.
Viele dieser Ziele wurden im folgenden Jahr weitergeführt, einige leisten alle ihre Ziele. Auf die Frage, was sie tun würden, um diese zu erreichen, berichteten 66%, dass sie etwas anderes versuchen würden, und 33% würden Hilfe suchen.
So was stoppt diese Geschäftsleute vom Bewegen vorwärts? Gut aus der Stichprobe befragt die wichtigsten Faktoren waren Fehlende Fähigkeiten, mangelnde Kenntnisse, Gesundheit, Angst (der Erfolg / Misserfolg) und Begrenzung der Überzeugungen.
Diejenigen, die antworteten, dass sie Hilfe suchen würden; War es gleichmäßig zwischen anderen in ihrem Beruf oder Beruf, die Annäherung an einen Business-Coach oder Kontakt mit spezialisierten Lieferanten aufgeteilt. Aus diesen drei Optionen, sicherlich Blick auf das, was Ihre Konkurrenten tun können Ihnen einige Hinweise. Schließlich, wenn jemand in unserem Sektor ist erfolgreich zu sehen, was sie tun. Ebenso Fachhändler können nützlich sein, wenn Sie verstehen, Ihre Ziele und Wünsche. Allerdings können sie eine andere Agenda haben, schließlich sind sie auch im Geschäft.
Keiner dieser beiden Ansätze konzentriert sich auf die Erreichung Ihrer Ziele, und keiner von ihnen halten Sie verantwortlich für die Arbeit auf sie. Hier kann sich ein Business Coach als besonders wertvoll erweisen. Sie helfen Ihnen bei der Definition und Entwicklung von Zielen, identifizieren, was hält Sie und entwickeln Strategien, damit Sie mit diesen Hindernissen umgehen, wenn sie kommen.
Der Business-Coach wird auch Sie herauszufordern, um zu überprüfen, ob Sie auf Ziele arbeiten, die Sie bewegen, was Sie wollen, und halten Sie Rechenschaft zu diesen Zielen. Als Sole Trader oder KMU oft gibt es niemand um, mit denen Sie Ihre Ziele mit teilen und diskutieren können.
Einer der häufigsten Einwände gegen die Verwendung eines Business-Coach ist die wahrgenommenen Kosten, oft sagen, & ldquo; Ich kann nicht, dass & rdquo; Oder zu s & ldquo; zu teuer & rdquo ;. Es ist manchmal sinnvoll, dies aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Was kostet Sie nicht zu einem Business-Coach zu verwenden? Wenn Sie einen Wert an jedem Ziel anhängen können, dann können die Dienste eines effektiven Business Coach schnell berechnet werden.
Gehen Sie zurück zu den Umfrageteilnehmern für einen Moment. Zwei der genannten Herausforderungen waren fehlende Fähigkeiten und mangelnde Kenntnisse. Angenommen für einen Moment, wenn ein Business-Coach könnte Ihnen helfen, zu identifizieren, was diese Lücken waren, wie sie zu schließen und dann, wie sie für Ihr Unternehmen gelten, was wäre das wert sein? Sie können denken, dass Sie es allein gehen können, aber überlegen Sie für einen Moment, wie würden Sie deutlich erkennen, diese Lücken in Fähigkeiten oder Wissen? Wie lange würde es dauern? In welche Richtung würdest du gehen? Beispielsweise
Zusammenfassung
In diesem Bericht habe ich erklärt, was ein Ziel ist und warum es wichtig ist, sie zu haben. Ich habe 9 Hindernisse identifiziert, die Sie möglicherweise daran hindern, diese Ziele zu erreichen. Diese sind:
1. Mangel an Informationen
2. Mangel an Geschicklichkeit
3. Begrenzung der Überzeugungen
4. Wohlbefinden
5. Andere Menschen
6. Eigene Motivation
7. Zeit
8. Geld
9. Furcht
Ich habe bewiesen, wie sich diese in einem geschäftlichen Kontext für Sole Traders und SME & rsquo; s zeigen und welche Strategien angewendet werden können. Und schließlich habe ich diskutiert, wie ein Business-Coach die Erreichung dieser Ziele zu unterstützen.