# 1 Zeitmanagement-Strategie: Fahren Sie Ihren Zeitplan, fahren Sie Ihre Karriere

Fühlen Sie sich unterbewertet oder gelangweilt mit Ihren Aufträgen oder Projekten? Dann gibt es vielleicht einen Weg, wie Sie Ihren Kalender jonglieren können, um an sinnvolleren Projekten zu arbeiten. Nein, ich meine nicht, mehr Arbeit zusätzlich zu Ihren aktuellen Aufgaben zu übernehmen. Ich meine, jonglieren Sie Ihren Kalender, so dass Sie in der Lage, an mehr sinnvolle, spannende und anspruchsvolle Projekte zu arbeiten, und Abheben von einigen dieser unbedeutenden und „weniger füllenden“ Projekte.

 Werfen Sie einen Blick auf Ihren Kalender. Ist es mit Treffen und Projekten von anderen Menschen, die ihre Prioritäten sind gefüllt? Oder ist es mit Projekten und Initiativen gefüllt, die Ihre Prioritäten sind? Ist Ihr Zeitplan gefüllt mit Treffen, die Ihre Prioritäten sind, oder jemand anderen Prioritäten? Der Schlüssel zu einer bereichernden und befriedigenden Karriere ist die Arbeit an Projekten, die Sie begeistern, fordern und motivieren. Und der erste Schritt, dies zu tun, ist Besitz des Kalenders. Sie besitzen Ihren Zeitplan – nicht Ihren Manager, noch Ihre Kunden, noch Ihren Partner, noch Ihre Kinder. Es ist Ihr Zeitplan, und Ihr allein zu verwalten, zu jonglieren und zu priorisieren.

Ihr Zeitplan ist Ihre allein zu verwalten, zu jonglieren und zu priorisieren.

 Eine der besten Karrierestrategien, die ich je gelernt habe, war von einem Lehrer, der mich gelehrt hat, meine Felsen zu priorisieren. Lassen Sie mich erklären. Ich saß in einer Trainingsklasse und dachte: „Ich habe keine Zeit, eine Klasse zum Zeitmanagement zu nehmen.“ Ich war der führende globale Teams und die Verwaltung von High-Budget-Projekte so was könnte ich lernen? Ich fühlte mich überbetont, überwältigt und äußerst frustriert, dass ich eine Stunde meiner Zeit verschwenden musste, um eine Trainingsklasse zu einem so dummen Thema zu besuchen. Aber irgendetwas passierte in dieser Klasse, die eine dauerhafte Wirkung auf die Art hatte, mit der ich sowohl meine Zeit (und meine Karriere!) Verwaltete, und ich bin seitdem auf der Überholspur!

 Der Lehrer setzte ein großes Glas auf den Tisch und begann es mit großen Steinen zu füllen, die er aus einer Schachtel unter dem Tisch herauszog. Nach einigen Minuten wurde das Glas mit diesen großen Felsen hoch gestapelt. Dann fragte er die Klasse: „Kann mehr in das Glas passen?“ Ein paar Leute sagten das Offensichtliche, „Nein“. Der Lehrer zog dann ein zweites Feld mit kleinen Kieselsteinen, dass er begann in das Glas, füllte alle Lücken zwischen den größeren Felsen füllte gefüllt. Kur plunk, kur plunk, kur plunk. Nach einigen Minuten blickte er auf und fragte die Klasse noch einmal: „Kannst du mehr in das Glas passen?“ Jemand antwortete mit einem offensichtlichen, „Nein“. Dann griff er unter den Tisch und zog eine Vase, die mit Sand gefüllt war, und fing an, es in das Glas zu gießen, das alle kleinen Löcher füllte.

 Zu diesem Zeitpunkt war ich wirklich mit seiner 2. Klasse Analogie irritiert, dass Sie immer mehr in Ihren Zeitplan cram. Aber das war nicht sein Punkt. „Der Punkt ist,“ sagte er, „daß Sie zuerst um die BIG-Felsen kümmern müssen.“

 „Ein Geheimnis für eine bereichernde und aussagekräftige Karriere ist, dass Sie sich zuerst um Ihre BIG-Felsen kümmern müssen.“

Wenn Sie sich nicht um Ihre großen Felsen kümmern, oder große Initiativen FIRST, dann wird Ihr Tag füllen sich mit einem Haufen von kleinen unbedeutenden Aufgaben. Und wenn das passiert, haben Sie einfach keine Zeit, um in Ihre größten Prioritäten passen, und Sie werden links arbeiten an weniger sinnvolle Projekte, die Ihnen das Gefühl, langweilig und unerfüllt.

                            Machen Sie eine Verpflichtung heute, gerade jetzt, um Ihre großen Felsen zuerst.

Ziehen Sie den Kalender aus und beginnen Sie mit der nächsten Woche. Fragen Sie sich: „Was brauche ich, um in den nächsten 7 Tagen zu erreichen?“ Beginnen Sie mit der Planung von 1-3 Stunden Chunks von ununterbrochenen Zeit müssen Sie auf eine Client-Präsentation, Vorschlag, Bericht, Kampagne, etc. zu arbeiten. Dann nehmen Sie einen zweiten Pass und füllen Sie diese kleinere noch wichtige Aufgaben, die Sie eine Stunde dauern wird Wie zum Beispiel Treffen mit einem Kunden, Fortschritte bei einem Projekt oder Vorbereitungszeit für ein wichtiges Treffen. Schließlich blockieren Sie Zeit, um die kleineren Initiativen zu vervollständigen, wie das Tun einiger on-line Forschung, das Ausfüllen eines Unkostenberichts, das Senden eines Update-Protokolls zu Ihrem Team oder zu den älteren Managern, etc.

 Nun, ich bin nicht vorschlagen, dass Sie nur aufhören, sich für Meetings und Arbeiten auf Aufträge, die Ihnen von jemand anderem gegeben, aber vielleicht können Sie verhandeln Ihre Zeit und Projekte. Vielleicht können Sie jemandem sagen: „Es tut mir leid, dass ich Ihnen morgen keine Stunde geben kann, aber wie wäre es, wenn wir uns für 15 Minuten treffen, und wenn Sie noch mehr Zeit brauchen, werden wir 30 Minuten schnitzen nächste Woche.“ Sie setzen den Ton, dass Ihre Zeit wichtig ist und dass Sie Ihre eigenen Prioritäten haben, aber dass Sie immer noch ein Team-Player.

 Sie setzen den Ton, dass Ihre Zeit wichtig ist, haben Sie Ihre eigenen Satz von Prioritäten, aber dass Sie immer noch ein Team-Player.

 Schützen Sie Ihre kostbare Zeit und Energie. Verhandeln Sie Ihre Zeit, so dass Sie auf diejenigen hoch geschätzt, hoch sichtbare Projekte, die Sie tatsächlich genießen können zu arbeiten. Das bedeutet nicht, dass Sie MEHR Projekte und Verantwortlichkeiten übernehmen, während Sie die gleichen Projekte und Verantwortlichkeiten bewältigen, die Sie bereits haben.

Verhandeln Sie mit Führungskräften oder Kunden, so dass Sie von diesen niedrig bewerteten Projekten aussteigen können, und widmen Sie sich stattdessen Ihren Projekten, die Ihnen erlauben, Ihre professionellen Muskeln zu flexieren, sich in eine neue Richtung zu strecken oder an den Projekten zu arbeiten, die Sie begeistern!

Sie werden feststellen, dass durch die Umsetzung dieser einfachen Strategie der Besitz Ihres Zeitplans, die Festlegung Ihrer Prioritäten, und setzen Sie Ihre großen Felsen FIRST, werden Sie mehr Kontrolle über Ihre Karriere, fühlen sich mehr Energie und in der Lage, Ihre Karriere auf der Überholspur zu fahren Aufrechtzuerhalten.